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Wir halten, was wir versprechen.
Das sagen unsere Kunden
über die Zusammenarbeit:
Wir halten, was wir versprechen.
Das sagen unsere Kunden
über die Zusammenarbeit:
Florian Haarmann
Geschäftsführer Galabau Haarmann
Es funktioniert einfach!
Wir waren skeptisch, eine Marketing-Agentur für die Mitarbeitergewinnung zu engagieren. Aber die Zusammenarbeit mit Greenfield Digital hat sich als sehr erfolgreich erwiesen. Die Stellenanzeigen wurden positiv aufgenommen, und wir erhalten regelmäßig Bewerberprofile. Greenfield Digital kümmert sich aktiv um den Prozess, und wir konnten bereits zwei neue Mitarbeiter einstellen, was wir absolut nicht erwartet hätten, vor allem nicht in dieser kurzen Zeit. Wir sind sehr zufrieden mit den Ergebnissen und können Herrn Linke und sein Team jedem Galabau-Betrieb empfehlen!
Tobias Stierle
Betriebsleiter Gartencenter Streb GmbH
Wir sind froh diesen Recruiting-Weg
gewählt zu haben…
Der Erstkontakt war spitze - sehr freundlich und sehr professionell. Klare Zahlen, Daten und Fakten. Mit Greenfield Digital haben wir genau das erreicht was wir uns erhofft hatten, Mitarbeiter Ressourcen zu öffnen, an die wir sonst nicht „ran“ gekommen wären. Der ganze Prozess ist sehr transparent und verständlich für uns, sowie auch für die Bewerber. Diese haben uns das bereits mehrmals bestätigt. Wichtig ist auch zu wissen das Stellenanzeigen im PRINT vollständig überteuert und überholt sind ebenso werden diese selten wahrgenommen! Wer von Ihnen liest noch eine gedruckte - z.B Tageszeitung? Wir konnten mit Hilfe von Greenfield Digital wichtige Stellen besetzen. Loyale Mitarbeiter sind unsere tragenden Säulen. Danke dafür!
Andreas Löwer
Geschäftsführer Löwer GmbH
Was lange währt…
Unkonventionell und unkompliziert ist die Zusammenarbeit mit Greenfield Digital und insbesondere mit Herrn Linke. Gleiches sagten unsere neuen Bewerber auch zum Bewerbungsprozess. Einige Monate suchten wir auf den uns bisher bekannten Wegen nach Unterstützung für unser Team. Leider ohne Erfolg. Die Bewerberaquise über Greenfield Digital half uns die vakanten Stellen schnell neu zu besetzen.
Vincent Schmitt
Geschäftsführer Gartencenter Schmitt-Steul GmbH
Problem schnell & ohne Arbeit gelöst
Wir suchten seit Monaten nach kompetenten Mitarbeitern für unsere Gartencenter in Rheinfelden und Lörrach an der Schweizer Grenze bei Basel. Die bisherigen Wege zum Finden von guten Kollegen haben einfach nicht mehr funktioniert. Wir haben wenig bis keine Bewerbungen bekommen. Und wenn, dann fehlte die Qualifikation und die Kompetenz sehr oft. Als Greenfield Digital uns angesprochen hat, waren wir skeptisch, haben aber trotzdem den Test gewagt. Und siehe da: 1 Monat später war das Thema Mitarbeiter-gewinnung erledigt, ohne, dass wir uns um etwas kümmern mussten. Um unsere Mitarbeiterakquise kümmert sich in Zukunft nur noch Greenfield Digital.
Florian Haarmann
Geschäftsführer Galabau Haarmann
Es funktioniert einfach!
Wir waren skeptisch, eine Marketing-Agentur für die Mitarbeitergewinnung zu engagieren. Aber die Zusammenarbeit mit Greenfield Digital hat sich als sehr erfolgreich erwiesen. Die Stellenanzeigen wurden positiv aufgenommen, und wir erhalten regelmäßig Bewerberprofile. Greenfield Digital kümmert sich aktiv um den Prozess, und wir konnten bereits zwei neue Mitarbeiter einstellen, was wir absolut nicht erwartet hätten, vor allem nicht in dieser kurzen Zeit. Wir sind sehr zufrieden mit den Ergebnissen und können Herrn Linke und sein Team jedem Galabau-Betrieb empfehlen!
Tobias Stierle
Betriebsleiter Gartencenter Streb GmbH
Wir sind froh diesen Recruiting-Weg
gewählt zu haben…
Der Erstkontakt war spitze - sehr freundlich und sehr professionell. Klare Zahlen, Daten und Fakten. Mit Greenfield Digital haben wir genau das erreicht was wir uns erhofft hatten, Mitarbeiter Ressourcen zu öffnen, an die wir sonst nicht „ran“ gekommen wären. Der ganze Prozess ist sehr transparent und verständlich für uns, sowie auch für die Bewerber. Diese haben uns das bereits mehrmals bestätigt. Wichtig ist auch zu wissen das Stellenanzeigen im PRINT vollständig überteuert und überholt sind ebenso werden diese selten wahrgenommen! Wer von Ihnen liest noch eine gedruckte - z.B Tageszeitung? Wir konnten mit Hilfe von Greenfield Digital wichtige Stellen besetzen. Loyale Mitarbeiter sind unsere tragenden Säulen. Danke dafür!
Florian Haarmann
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Es funktioniert einfach!
Wir waren skeptisch, eine Marketing-Agentur für die Mitarbeitergewinnung zu engagieren. Aber die Zusammenarbeit mit Greenfield Digital hat sich als sehr erfolgreich erwiesen. Die Stellenanzeigen wurden positiv aufgenommen, und wir erhalten regelmäßig Bewerberprofile. Greenfield Digital kümmert sich aktiv um den Prozess, und wir konnten bereits zwei neue Mitarbeiter einstellen, was wir absolut nicht erwartet hätten, vor allem nicht in dieser kurzen Zeit. Wir sind sehr zufrieden mit den Ergebnissen und können Herrn Linke und sein Team jedem Galabau-Betrieb empfehlen!
Tobias Stierle
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Der Erstkontakt war spitze - sehr freundlich und sehr professionell. Klare Zahlen, Daten und Fakten. Mit Greenfield Digital haben wir genau das erreicht was wir uns erhofft hatten, Mitarbeiter Ressourcen zu öffnen, an die wir sonst nicht „ran“ gekommen wären. Der ganze Prozess ist sehr transparent und verständlich für uns, sowie auch für die Bewerber. Diese haben uns das bereits mehrmals bestätigt. Wichtig ist auch zu wissen das Stellenanzeigen im PRINT vollständig überteuert und überholt sind ebenso werden diese selten wahrgenommen! Wer von Ihnen liest noch eine gedruckte - z.B Tageszeitung? Wir konnten mit Hilfe von Greenfield Digital wichtige Stellen besetzen. Loyale Mitarbeiter sind unsere tragenden Säulen. Danke dafür!
Andreas Löwer
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Was lange währt…
Unkonventionell und unkompliziert ist die Zusammenarbeit mit Greenfield Digital und insbesondere mit Herrn Linke. Gleiches sagten unsere neuen Bewerber auch zum Bewerbungsprozess. Einige Monate suchten wir auf den uns bisher bekannten Wegen nach Unterstützung für unser Team. Leider ohne Erfolg. Die Bewerberaquise über Greenfield Digital half uns die vakanten Stellen schnell neu zu besetzen.
Vincent Schmitt
Geschäftsführer Gartencenter Schmitt-Steul GmbH
Problem schnell & ohne Arbeit gelöst
Wir suchten seit Monaten nach kompetenten Mitarbeitern für unsere Gartencenter in Rheinfelden und Lörrach an der Schweizer Grenze bei Basel. Die bisherigen Wege zum Finden von guten Kollegen haben einfach nicht mehr funktioniert. Wir haben wenig bis keine Bewerbungen bekommen. Und wenn, dann fehlte die Qualifikation und die Kompetenz sehr oft. Als Greenfield Digital uns angesprochen hat, waren wir skeptisch, haben aber trotzdem den Test gewagt. Und siehe da: 1 Monat später war das Thema Mitarbeiter-gewinnung erledigt, ohne, dass wir uns um etwas kümmern mussten. Um unsere Mitarbeiterakquise kümmert sich in Zukunft nur noch Greenfield Digital.
Florian Haarmann
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Es funktioniert einfach!
Wir waren skeptisch, eine Marketing-Agentur für die Mitarbeitergewinnung zu engagieren. Aber die Zusammenarbeit mit Greenfield Digital hat sich als sehr erfolgreich erwiesen. Die Stellenanzeigen wurden positiv aufgenommen, und wir erhalten regelmäßig Bewerberprofile. Greenfield Digital kümmert sich aktiv um den Prozess, und wir konnten bereits zwei neue Mitarbeiter einstellen, was wir absolut nicht erwartet hätten, vor allem nicht in dieser kurzen Zeit. Wir sind sehr zufrieden mit den Ergebnissen und können Herrn Linke und sein Team jedem Galabau-Betrieb empfehlen!
Tobias Stierle
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Mit wem sprechen Sie?
Wir sind uns bewusst, wie kostbar Ihre Zeit als Unternehmer:in ist. Im Rahmen des kurzen Beratungsgespräches wollen wir Ihnen somit den größtmöglichen Mehrwert bieten. Aus diesem Grund werden Sie direkt mit einem Fachexperten aus unserem Team sprechen.
Ist das Gespräch wirklich kostenfrei?
Ja, das Gespräch ist tatsächlich kostenfrei, und Sie können unabhängig davon, ob eine Zusammenarbeit für Sie sinnvoll erscheint oder nicht, wertvolle Impulse mitnehmen. Immerhin haben wir durch unsere Kunden einen direkten Draht zum aktuellen Markt.
Wie könnt ihr mir Erfolg garantieren?
Nur wenn wir Ihr Unternehmen und Ihre Situation zu 100% verstehen, können wir Ihnen seriös beantworten, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll ist. Um das herauszufinden, ist ein persönliches Gespräch wichtig.
Was passiert nach der Buchung?
Nach der Buchung erhalten Sie Ihre Terminbestätigung inklusive eines Links zu unserem Videotelefonat an die von Ihnen eingegebene E-Mail-Adresse.
