Account
& Performance Manager
(m/w/d)
Moin, wir sind Greenfield–Digital.
Du möchtest in einem dynamischen Umfeld durchstarten und mit deinem Organisationstalent echten Impact schaffen? Perfekt, denn wir suchen dich als Account- und Performance Manager, der unsere Kunden begeistert betreut, Social-Recruiting-Kampagnen auf ein neues Level hebt und Performance-Erfolge messbar macht.
Was wir dir bieten:
Die Chance, mit Marktführern und Konzernen zu arbeiten: Lerne von den Besten und tauche in professionelle Strukturen ein, die dir wertvolle Einblicke und Erfahrungen ermöglichen.
Ein extremes Wachstumsumfeld: Bei uns entwickelt sich jeder täglich weiter. Du arbeitest in einem Umfeld, das kontinuierliche Weiterentwicklung fördert und fordert.
Ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell: Neben einem sicheren Fixgehalt profitierst du von Provisionen für jedes erfolgreiche Kundenprojekt. Dein Engagement und deine Ergebnisse zahlen sich aus.
Remote-Option: Arbeite flexibel von jedem Ort aus, solange du für klare Kommunikation, zuverlässige Ergebnisse, gute Erreichbarkeit und eine Zeitzone sorgst, die sowohl für uns als auch für deine Kunden funktioniert.
01 • Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für die strategische Betreuung unserer Kunden und die Umsetzung zeit- und kosteneffizienter Kampagnen. Deine Rolle umfasst sowohl die operative Umsetzung als auch die Optimierung, um für jeden Kunden die besten Ergebnisse zu erzielen.
02 • Das solltest du mitbringen
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, brauchst du nicht nur Fachwissen, sondern auch die richtige Einstellung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu performen.
Vor allem bist du ein High–Performer, der lernbereit ist und keine Angst davor hat, sich ständig zu verbessern. Du verstehst, dass kontinuierliches Feedback und Einsatz der Schlüssel zum Erfolg sind – bei uns wirst du lernen, was es heißt, in einem High-Performance-Team zu arbeiten.
03 • NICHT bewerben, wenn
04 • Das bieten wir dir
High-Quality-Dienstleistungen
Unsere Produkte und Services sind nicht nur bewährt, sondern liefern echte Ergebnisse. Du arbeitest mit Lösungen, hinter denen du zu 100 % stehen kannst – und die unsere Kunden wirklich lieben.
Spannende Kundenprojekte:
Du betreust Projekte für Marktführer und namhafte Unternehmen, wodurch du professionelle Strukturen und Abläufe aus erster Hand kennenlernst.
100% Remote-Arbeit
Arbeite flexibel von überall, solange du für Ergebnisse sorgst, eine stabile Internetverbindung hast und in einer passenden Zeitzone für Kunden und Team erreichbar bist.
Dynamisches High-Performance-Team:
Du wirst Teil eines jungen, ehrgeizigen Teams, das dich jeden Tag motiviert, dich weiterzuentwickeln – beruflich und persönlich.
Regelmäßige Workations und Teamretreats
Von Portugal über die Schweiz bis hin zu Kapstadt – wir bringen das Team regelmäßig zusammen. Und wenn es mal lokal sein soll, treffen wir uns auch gern in Köln.
Leistungsorientiertes Gehaltsmodell:
Dein Gehalt wächst mit deiner Leistung. Neben einem sicheren Fixgehalt erhältst du Provisionen für erfolgreiche Kundenprojekte, die deinen Einsatz belohnen.
05 • Häufig gestellte Fragen
Wir wissen, dass du vermutlich viele Fragen im Kopf hast. Diese beantworten wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Hier sind vorab bereits die häufigsten Fragen und Antworten in Bezug auf die Stelle.
Sind bestimmte Branchenkenntnisse erforderlich?
Nein, wichtig ist, dass du Erfahrung im Schalten von Social-Recruiting-Kampagnen auf Meta-Plattformen mitbringst und bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Branchenkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Brauche ich eine formelle Ausbildung oder Studium für diese Stelle?
Nein, für uns zählt dein Können und deine praktische Erfahrung mehr als formale Abschlüsse. Wenn du bereits Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast, ein gutes Verständnis für Performance-Marketing mitbringst und gute kommunikative Skills hast, bist du bei uns genau richtig.
3. Ich habe keine Agenturerfahrung, kann ich mich trotzdem bewerben?
Ja, auch ohne Agenturerfahrung bist du willkommen, solange du eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und relevante Praxiserfahrung im Bereich Performance-Kampagnen vorweisen kannst.
Wie sieht die Vergütung genau aus?
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell: Neben einem sicheren Fixgehalt erhältst du Provisionen für erfolgreiche Kundenprojekte. Deine Vergütung wächst also mit deiner Leistung. Details zu deinem Verdienst besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.
Kann ich auch in Teilzeit mit euch arbeiten?
Unsere Position ist auf eine Vollzeitrolle ausgelegt, da wir von dir erwarten, dass du dich voll und ganz auf die Betreuung unserer Kunden und die Umsetzung der Kampagnen konzentrierst.
Kann ich auch als Freelancer mit euch arbeiten?
Nein, wir setzen auf eine feste Teamstruktur, weil uns der Zusammenhalt und die gemeinsame Arbeit an unseren Zielen wichtig sind. Wir glauben daran, dass ein festes Team effizienter, eingespielter und langfristig erfolgreicher ist – sowohl für uns als auch für unsere Kunden.
