Social Media & Content Manager
(m/w/d)
Moin, wir sind Greenfield–Digital.
Du möchtest in einem dynamischen Umfeld durchstarten und mit deinem kreativen Talent echten Impact schaffen? Perfekt, denn wir suchen dich als Social Media & Content Manager, der unser Team mit Leidenschaft und Organisationstalent bereichert, Content auf ein neues Level hebt und für starke Ergebnisse auf Social Media sorgt.
Was wir dir bieten:
Die Chance, an kreativen Projekten für spannende Kunden zu arbeiten: Unterstütze unser Content-Team bei der Produktion von hochwertigen Videos und Bildern – für unser eigenes Marketing und unsere Kundenprojekte.
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: Erstelle kreative Social-Media-Posts (Bild und Video) und betreue die Social-Media-Accounts deiner Kunden.
Dynamisches Wachstumsumfeld: Bei uns entwickelst du dich täglich weiter – in einem Umfeld, das deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert.
Verantwortung und direkter Kundenkontakt: Du bist die Schnittstelle zu unseren Kunden, verstehst ihre Ziele und setzt sie mit deiner kreativen Handschrift um.
50% Remote-Option: Arbeite flexibel, ca. 50% deiner Arbeitszeit im Home-Office, in Spanien, Kapstadt oder wo immer du willst und setze kreative Projekte von jedem Ort aus um, solange du für klare Kommunikation und zuverlässige Ergebnisse sorgst. Gleichzeitig bist du bereit, für Kundentermine oder Team-Video-Produktionen regelmäßig vor Ort zu sein, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erreichen.
01 • Deine Aufgaben
Du bist mitverantwortlich für die kreative Betreuung der Social-Media-Accounts unserer Kunden und die Umsetzung hochwertiger Inhalte. Deine Rolle umfasst sowohl die Planung und Erstellung von Content als auch die direkte Kommunikation mit Kunden, um deren Anforderungen optimal umzusetzen.
02 • Das solltest du mitbringen
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, brauchst du nicht nur Kretivität, sondern auch technisches Know-how, Organisationstalent und die richtige Einstellung.
Vor allem bist du ein High–Performer, der lernbereit ist und keine Angst davor hat, sich ständig zu verbessern. Du verstehst, dass kontinuierliches Feedback und Einsatz der Schlüssel zum Erfolg sind – bei uns wirst du lernen, was es heißt, in einem High-Performance-Team zu arbeiten.
03 • NICHT bewerben, wenn
04 • Das bieten wir dir
High-Quality-Dienstleistungen
Unsere Produkte und Services sind nicht nur bewährt, sondern liefern echte Ergebnisse. Du arbeitest mit Lösungen, hinter denen du zu 100 % stehen kannst – und die unsere Kunden wirklich lieben.
Hochwertige Content-Projekte:
Du arbeitest an spannenden Projekten, die sowohl kreative Freiheit als auch die Möglichkeit bieten, mit namhaften Kunden und modernen Content-Strategien zu arbeiten.
50% Remote-Arbeit
Arbeite flexibel von überall, solange du für Ergebnisse sorgst. Gleichzeitig bist du bereit, bei Drehs und Kundenprojekten vor Ort zu sein, um die besten Resultate zu liefern.
Dynamisches High-Performance-Team:
Du wirst Teil eines jungen, ehrgeizigen Teams, das dich jeden Tag motiviert, dich weiterzuentwickeln – beruflich und persönlich.
Regelmäßige Workations und Teamretreats
Von Portugal über die Schweiz bis hin zu Kapstadt – wir bringen das Team regelmäßig zusammen. Und wenn es mal lokal sein soll, treffen wir uns auch gern in Köln.
Leistungsorientiertes Gehaltsmodell:
Du erhältst ein überdurchschnittlich hohes Fixgehalt, das dir Sicherheit bietet. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, mit erfolgreichen Projekten durch Provisionen dein Gehalt weiter zu steigern und deinen Einsatz auch finanziell zu belohnen.
05 • Häufig gestellte Fragen
Wir wissen, dass du vermutlich viele Fragen im Kopf hast. Diese beantworten wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Hier sind vorab bereits die häufigsten Fragen und Antworten in Bezug auf die Stelle.
Sind bestimmte Branchenkenntnisse erforderlich?
Nein, wichtig ist, dass du Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content und UGC-Inhalten mitbringst. Branchenkenntnisse sind hilfreich, aber keine Voraussetzung – mit der richtigen Einstellung und Lernbereitschaft kannst du bei uns durchstarten.
Brauche ich eine formelle Ausbildung oder Studium für diese Stelle?
Nein, wir setzen mehr auf praktische Erfahrung und deine Kreativität als auf formale Abschlüsse. Was zählt, sind deine Ergebnisse und dein Gespür für erfolgreichen Content.
3. Ich habe keine Agenturerfahrung, kann ich mich trotzdem bewerben?
Ja, auch ohne Agenturerfahrung bist du willkommen, solange du eigenständig arbeiten kannst, kreativ bist und Organisationstalent mitbringst.
Wie sieht die Vergütung genau aus?
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell: Neben einem sicheren Fixgehalt erhältst du Provisionen für erfolgreiche Kundenprojekte. Deine Vergütung wächst also mit deiner Leistung. Details zu deinem Verdienst besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.
Kann ich auch in Teilzeit mit euch arbeiten?
Unsere Position ist auf eine Vollzeitrolle ausgelegt, da wir von dir erwarten, dass du dich voll und ganz auf die Betreuung unserer Projekte und die Umsetzung der Content-Ideen konzentrierst.
Kann ich auch als Freelancer mit euch arbeiten?
Nein, wir setzen auf eine feste Teamstruktur, weil uns der Zusammenhalt und die gemeinsame Arbeit an unseren Zielen wichtig sind. Wir glauben daran, dass ein festes Team effizienter, eingespielter und langfristig erfolgreicher ist – sowohl für uns als auch für unsere Kunden.
